Accueil ALJT, location de studios meublés, Paris et sa région (Ile de France) Des studios meublés
Pour jeunes de 18/32 ans

Nos offres d'emploi

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Versailles
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence, vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ DEJEPS/ Assistant(e) Social...

-  Maîtrise des techniques d'animation collective et de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 HEURES / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CVR--1805I10

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Neuville-sur-Oise
Missions

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence, vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats et vous êtes l'interlocuteur privilégié du tiers prescripteur ou du partenaire dans le cadre de l'accueil conventionné.

 Les Missions principales :

Contribuer à l'animation collective de la résidence et accompagner les jeunes dans leur parcours.

 Monter  et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

 Gérer le départ des résidents en lien avec le partenaire

 Contribuer au développement des relations avec les partenaires

 Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence la participation des résidents (CVS, etc...)

Cette liste n'est pas limitative.

Poste partagé sur deux Résidences (Neuville et Pontoise)

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ DEJEPS/ Assistant(e) Social...

-  Maîtrise des techniques d'animation collective et de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 HEURES / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

Expérience antérieur dans une fonction socio-educative et/ou bien l'animation socio-culturelle.

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois

(218) 286-0246

Ref. CVR--1808I03

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Rosny-sous-Bois
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la vie quotidienne de la résidence, vous contribuez à celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous montez des projets d'actions collectives, en assurez la mise en œuvre et accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet individuel. Vous contribuez à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.

Les Missions principales :

  - Participer à l'accueil, l'intégration et la participation du résident

  - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées

 - Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie

 - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident

 - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé

 - Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ DEJEPS/ Assistant(e) Social...

-  Maîtrise des techniques d'animation collective et de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 HEURES / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

une expérience antérieur dans l'accompagnement socio-educatif et/ou bien l'animation socio-culturelle serait un plus à votre candidature.

Rémunération

26.8 K€ brut annuel sur 13 mois.

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Ref. CVR--1809I01

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Saint-Ouen
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 Heures / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

14/05/18 au 10/05/19

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel.

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois.

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Ref. CSCAC1805D04

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Paris 19 - 23 Ourcq
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Vous intervenez sur les résidences du Pôle Paris Nord 19 (rue de l'Ourq et rue de Labois Rouillon)

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 Heures / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel.

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois.

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Ref. CSCAC1806I05

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Rosny-sous-Bois
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets. Vous assurez un rôle privilégié dans le cadre de l'Accueil Conventionné et êtes l'interlocuteur direct du tiers prescripteur ou du partenaire.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ en lien avec le tiers

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 Heures / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée.

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

Du 18/12/2018 au 08/04/2019

Expérience

2 ans en accompagnement global individuel.

Rémunération

26.7 K€ bruts annuels sur 13 mois.

(432) 271-1807

Ref. CSCAC1808D06

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Paris 11 - Saint Sébastien
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ du résident

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 heures / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

Du 1/10/2018 au 30/09/2018

Expérience

2 ans en accompagnement individuel et en animation

Rémunération

26.8 K brut annuel sur 13 mois

jack staff

Ref. CRR--1807D03

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Epinay-sur-Seine
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative et l'accompagnement des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie, notamment dans la réalisation de leur projets.

Les Missions principales :

- Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures

- Assurer l'accueil et la contractualisation du dossier du résident

- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances

- Assurer le bon déroulement du séjour et gérer le départ du résident

- Contribuer au développement des relations avec les partenaires

-Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

Cette liste n'est pas limitative.

Compétences requises :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation dans le domaine du social, diplômé(e) d'une formation Educ. Spé/ CESF/ Assistant(e) Social...

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Durée

35 heures / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

Du 03/09/2018 au 31/12/2018

Expérience

2 ans en accompagnement individuel et en animation

Rémunération

26.8 K brut annuel sur 13 mois

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Ref. CRR--1808D09

Chargé de Gestion Résidentielle (H/F)

Vitry-sur-Seine
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous êtes garant du bon fonctionnement de notre résidence Jeunes Actifs en Mobilité et notre résidence etudiante de Vitry (26/32 ans) composé de 59  et 203 logements.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie.

Les Missions principales :

-   Gestion administrative et contractuelle de l'activité Hébergement,
-   Sélection des dossiers de candidature au logement,
-   Signature et suivi des contrats de séjour des résidents,
-   État des lieux a l'entrée et à la sortie du logement,
-   Gestion du taux d'occupation de la résidence
-   Relation avec les différents partenaires

Cette liste n'est pas limitative.

Durée

35 HEURES / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en gestion locative/dans un poste similaire

Rémunération

26,8K€ / 13mois

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Ref. CGR--1807I02

Chargé de Gestion Résidentielle (H/F)

Ste Geneviève des Bois RJAM
Missions

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Direction du Groupement Territorial, vous êtes garant du bon fonctionnement de notre résidence Jeunes Actifs en Mobilité  (26/32 ans) composé de 63 logements.

Réel acteur de la résidence, vous contribuerez à la vie quotidienne de celle-ci ainsi qu'à la réalisation de ses objectifs économiques et sociaux. Vous assurerez la gestion administrative des résidents de leur entrée jusqu'à leur sortie.

Les Missions principales :

-   Gestion administrative et contractuelle de l'activité Hébergement,
-   Sélection des dossiers de candidature au logement,
-   Signature et suivi des contrats de séjour des résidents,
-   État des lieux a l'entrée et à la sortie du logement, accompagnement au relogement
-   Gestion du taux d'occupation de la résidence
-   Gestion du taux d'occupation de la résidence
-   Relation avec les différents partenaires

Cette liste n'est pas limitative.

Durée

35 HEURES / Horaires de journées : 10h - 19h + 2 soirées/semaine de 14h à 22h et 1 Samedi/mois en journée

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en gestion locative/dans un poste similaire

Rémunération

26,8K€ / 13mois

(215) 718-2332

Ref. CGR--1808I07

Coordinateur Maintenance (H/F)

Paris 20 - Dumas
Missions

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe à la Direction du Groupement Territorial, responsable du métier « Gestion Hôtelière et Sécurité », vos missions seront les suivantes :

- Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur les résidences du département 75,

- Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance, et des intérimaires sur tout le groupement territorial du département 75 (18 résidences),

- Participer aux ouvertures de résidences pendant la période de mise en service et suivre le nouveau bâtiment pendant la période de Garantie de parfait achèvement,

- Organiser et suivre les opérations annuelles de maintenance préventive,

- Réaliser des comptes rendus et reportings au Référent « Gestion Hôtelière et Sécurité «  des résidences du département 75,

- Assurer le suivi du budget et des contrats d'entretien.

Des déplacements sont à prévoir sur le département

Connaissances : Maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état

 

Durée

35 heures

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en maintenance générale exigé, à un poste similaire

Rémunération

Selon profil

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Ref. CM---1804I01

Coordinateur Maintenance (H/F)

Versailles
Missions

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe à la Direction du Groupement Territorial, responsable du métier « Gestion Hôtelière et Sécurité », vos missions seront les suivantes :

- Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur les résidences du Groupement Territorial 78/92 (14 résidences - 1520 logements),

- Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance, et des intérimaires sur tout le groupement territorial,

- Participer aux ouvertures de résidences pendant la période de mise en service et suivre le nouveau bâtiment pendant la période de Garantie de parfait achèvement,

- Organiser et suivre les opérations annuelles de maintenance préventive,

- Réaliser des comptes rendus et reportings au Référent « Gestion Hôtelière et Sécurité «  des résidences,

- Assurer le suivi du budget et des contrats d'entretien.

Des déplacements sont à prévoir sur le groupement territorial

Connaissances : Maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état

Durée

35 heures (08h30-16h30 du Lundi au Vendredi)

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en maintenance générale exigé, à un poste similaire

Rémunération

Selon profil

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Ref. CM---1807I05

Adjoint du Directeur de Groupement Territorial (H/F)

Paris 19 - 7 Ourcq
Missions

 Rattaché(e) au Directeur de Groupement Territorial, vous rejoignez une équipe de cadre dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes.

Manager de l'ensemble du personnel intervenant sur le pôle Paris Nord 19 (4 résidences pour 310 logements), vous garantissez la politique générale définie par l'ALJT et la réponse à la commande publique. Vous assurez la responsabilité de la coordination des deux résidences et contribuez à la mise en œuvre du projet du Groupement Territorial ainsi que des projets d'établissements. Vous garantissez au quotidien de la qualité globale de vos résidences, en intégrant les décisions prises par le Groupement Territorial concernant l'organisation, le fonctionnement ainsi que les objectifs de chacun des métiers du terrain.

Les Missions principales :

- Porter le projet de l'ALJT auprès des partenaires

- Garantir les objectifs économiques

- Garantir la politique d'accueil et du peuplement

 - Contribuer à une gestion Hôtelière et Sécurité de qualité

 - Participer au développement et à la promotion des activités de l'ALJT

 - Manager les équipes

 - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence

 Cette liste n'est pas limitative.

Compétences/ Expériences :

Titulaire d'un Diplôme de Niveau 2 (Bac+4 et plus) de type Management Hôtelier, Gestion, CAFERUIS, CAFDES), vous disposez d'une première expérience significative dans l'animation d'équipe, la gestion de structure sociale et/ou médico-sociale et/ou dans la conduite de projet.

Durée

35heures

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+4

Type de contrat

CDI

Expérience

5 ans en management si possible dans le social

Rémunération

Selon profil

(347) 751-6120

Ref. ADGT-1808I04

Gestionnaire Service Commun Gestion Clientèle (H/F)

Direction Gestion
Missions

Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Clientèle composé de 5 collaborateurs, le(la) gestionnaire suivi clientèle aura pour missions :

- Assurer la facturation et la gestion comptable des dossiers APL

- Comptabiliser les encaissements et assurer les remboursements et le suivi des comptes bancaires

- Suivre, analyser et justifier les comptes clients et partenaires

- Effectuer des études, analyses et états statistiques périodiques

- Apporter conseil et assistances aux personnels sur les méthodologies des gestion clientèle

Niveau de formation : BTS Assistant Gestion PME-PMI / BTS professions immobilières Exigé

Expérience : 1 an dans un poste similaire ou expérience acquise dans le cadre d'un contrat en alternance exigé

Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire a ce poste

Durée

35 heures

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

1 an dans un poste similaire ou expérience acquise dans le cadre d'un contrat en alternance exigé

Rémunération

26,7K€/13 mois

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Ref. TASCG1808I01

Chargé d'Opérations (H/F)

Direction des Projets – Programmes
Missions

Rattaché(e) au Directeur Projets et Patrimoine, vous aurez à charge de conduire des opérations de développement du parc et des opérations de réhabilitation du parc existant géré par l'ALJT.   

Vos Missions principales :

 - Conduire pour le compte de l'ALJT les opérations de croissance externe et de réhabilitation du parc ALJT (Suivi des projets en cours)

 - Assurer un rôle de coordinateur – assistant à la maîtrise d'ouvrage

 - Participer à l'étude, au montage de projets et à la mise en service

 - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des différents Directeurs liés aux opérations de suivi

 - Suivre la réalisation des opérations et vérifier leur conformité vis-à-vis du cahier des charges

 - Assurer un rôle de relais et de support avec le maître d'ouvrage

 - Créer et mettre en place des outils d'aide à la décision et reporting

 - Participer à la stratégie de développement de l'ALJT

 - Elaboration de retours d'expérience et évolution du cahier des charges de la Direction des Projets et Patrimoine

 Cette liste n'est pas limitative.

Durée

35 Heures

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC+5 et +

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

Du 1er Septembre 2018 au 28 Février 2019

Expérience

Vous possédez un diplôme d'architecte ou d'Urbanisme et/ou une expérience réussie dans le secteur immobilier et logement social notamment, et dans le montage de projets. (Junior accepté) Une bonne connaissance des règlements d'urbanisme, du droit immobilier, des financements du logement social et de l'informatique est indispensable. Vos qualités sont l'organisation, la capacité de convaincre, le goût de la négociation ainsi que la capacité d'adaptation. Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon sens de l'écoute.

Rémunération

Selon profil

725-502-4469

Ref. CO---1807D01



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